El secretario de Salud de Chubut aseguró que el conflicto con los profesionales quirúrgicos se mantiene en toda la provincia y sostuvo que el Gobierno busca modificar el esquema salarial para reconocer a quienes realizan mayor cantidad de operaciones. También cuestionó las medidas adoptadas por los cirujanos y advirtió sobre el impacto que tienen en las cirugías programadas.
El secretario de Salud de Chubut, Sergio Wisky, se refirió a la situación que atraviesan los cirujanos de la provincia y al conflicto que, según explicó, se mantiene desde febrero. El funcionario afirmó que el Gobierno provincial mantiene conversaciones con los profesionales y que la propuesta oficial apunta a modificar el esquema de remuneraciones.
“La propuesta nuestra es salir de los aumentos en forma masiva”, explicó Wisky, quien señaló que, debido a la situación financiera, la Provincia debe administrar cuidadosamente los recursos disponibles.
En ese sentido, planteó implementar un sistema de pago por productividad, mediante el cual los profesionales que realizan una mayor cantidad de intervenciones quirúrgicas perciban una remuneración superior a quienes tienen una menor actividad.
“Aquellos cirujanos que más operan cobran más, y los que menos operan tienen que cobrar menos”, sostuvo.
Como ejemplo, indicó que existen profesionales que realizan cerca de 150 operaciones anuales, mientras que otros llegan a realizar apenas 10 durante el mismo período y, actualmente, perciben remuneraciones similares.
Wisky también hizo referencia al costo que representan algunos profesionales para el sistema sanitario provincial. Según detalló, en determinados casos el costo mensual alcanza los 6,2 millones de pesos, mientras que el ingreso de bolsillo ronda los 5 millones.
“Es una injusticia que yo le pague a los que trabajan más que a los que trabajan menos”, afirmó el funcionario, al explicar la postura que sostiene frente al reclamo.
“No es solamente en Comodoro”
Consultado sobre si el conflicto se concentra en Comodoro Rivadavia, Wisky aclaró que la situación se extiende a toda la provincia, aunque reconoció que en la ciudad petrolera la problemática tiene mayor exposición pública.
El secretario también destacó casos de profesionales que, según señaló, buscan activamente pacientes para poder planificar jornadas quirúrgicas en localidades del interior.
“Me parece que como mandato social debemos hacer rendir más y hacer más eficiente el sistema”, manifestó.
Al mismo tiempo, defendió el criterio de diferenciar las remuneraciones de acuerdo con las tareas realizadas: “A igual trabajo, igual cobro. A diferente trabajo, diferente cobro”.
Cuestionó las medidas de fuerza
Respecto de la decisión de los cirujanos de mantener medidas que afectan las cirugías programadas, Wisky consideró que se trata de una actitud que “no está bien” y sostuvo que otros profesionales del sistema también atraviesan dificultades salariales sin adoptar la misma modalidad de reclamo.
El funcionario remarcó además que la asociación que nuclea a los cirujanos es una asociación científica y civil, y planteó que no tendría mandato gremial para llevar adelante medidas de fuerza.
“La mayoría de los cirujanos nos hemos formado en universidades públicas. Hay también un compromiso ético”, expresó Wisky, quien pidió tener en cuenta el contexto económico que atraviesa Comodoro Rivadavia y la provincia.
Finalmente, confirmó que continuará manteniendo reuniones con los profesionales para intentar destrabar el conflicto, aunque dejó clara su posición: “La tesitura de ellos es que nosotros le paguemos a todos por igual, y no es justo”.
