Así lo aseguró Macharashvili en la rúbrica del documento. A través de la Agencia Comodoro Conocimiento, el convenio busca implementar acciones masivas de capacitación y formación de los trabajadores, con certificación de competencias. “Vamos a seguir generando las herramientas para que nuestros empleados y jóvenes tengan todo para desarrollarse en esta ciudad”, destacó el intendente.
Este lunes en horas del mediodía en el auditorio de la sede de Comodoro Conocimiento, en Km. 4, el intendente Othar Macharashvili encabezó el acto de la firma del convenio junto a la Confederación General del Trabajo (CGT). Además, participaron el presidente del Ente Comodoro Conocimiento, Rubén Zárate; el titular de la CGT, Raúl Silva; e integrantes de los sindicatos: La Bancaria, Obras Sanitarias, Seguridad Privada, Investigación Universidad, APDFA, Panaderos, UOM, SITRAED, SMATA, UOCRA, Jerárquicos del Puerto, Camioneros, STIA, entre otras.
En relación a la firma del convenio, el intendente puso en valor la unidad con los sindicatos y expresó que “siempre cuando tenemos estos momentos de crisis que afecta a la familia de los trabajadores, estuvimos juntos y pudimos salir. En este caso puntual, hay una modificación en la puesta en valor de los empleos, donde la formación y capacitación va a tener que ser muy activa y donde las certificaciones son necesarias y suficientes para poder encarar estos nuevos tiempos. En esto, el hombre como la mujer, han tenido posibilidades de acceder a empleos, pero pocas veces a certificaciones”.
Macharashvili repasó que, a principios de este mes, se realizó un curso de capacitación y certificación de mujeres en el ámbito de la electricidad, y comparó que “si no tenés una certificación que te avale y te fortalezca para ir a buscar el empleo calificado, es difícil. Esto, nació desde la posibilidad y la necesidad de tener esas nuevas herramientas para encarar los tiempos que estamos viviendo. Vamos a seguir trabajando y buscando certificaciones de carácter premium para todas las actividades que se desarrollan en esta Cuenca, y que sirven para trabajar en esta ciudad y región, y para buscar nuevos empleos”.
Finalmente, el mandatario ponderó la mano de obra comodorense al decir que “nuestros trabajadores están formados hace muchos años en el empleo de distintas actividades que hoy son requeridos, entonces la responsabilidad nuestra es consolidar las herramientas para que podamos desarrollarnos en estos nuevos tiempos, sin dejar de pelear por los empleos que, por cuestiones de inversiones, no quieren venir para esta zona. Vamos a seguir generando las herramientas para que nuestros empleados y jóvenes tengan todo para desarrollarse en esta ciudad”.
El convenio se enmarca en la puesta en marcha del Programa para la Promoción del Desarrollo y la Empleabilidad que impulsa la Municipalidad, junto con empresas e instituciones de la región, que promueven el desarrollo económico, la empleabilidad y la capacitación de calidad. Asimismo, en el contexto de transición de tecnologías e inversiones que impacta en el mercado de trabajo local, el convenio busca implementar políticas activas en torno al empleo y la formación profesional, en particular los vinculados al empleo joven y de la mujer.
En paralelo, la Agencia Comodoro Conocimiento realizará un análisis sistemático de la oferta y demanda laboral en las distintas cadenas de valor de la región, relevando cada sector de la economía, constituyendo mesas de diálogo entre empresas y sindicatos, en particular sobre las necesidades de los perfiles laborales requeridos para el presente y el futuro.
Los proyectos de formación tendrán como objetivo que todos los participantes puedan beneficiarse de las oportunidades de un mundo del trabajo en transición, fomentando el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el pleno empleo y productivo y el trabajo decente para todos, según lo declara la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Sistema de certificaciones y reconocimientos de saberes
Por su parte, el presidente del Ente Comodoro Conocimiento, Rubén Zárate, afirmó que “para nosotros es un orgullo especial poder firmar este convenio, porque primero es asumir una situación que está viviendo el país y la región, que a veces pasa desapercibida y que no siempre se la toma en cuenta. Se habla de inversión y crisis empresariales, y pocas veces deriva en un impacto directo en los trabajadores”.
Del mismo modo, el funcionario expuso que muchos trabajadores, aun sabiendo su oficio y con trayectorias laborales, “no siempre consiguen el trabajo porque faltan a veces las certificaciones de esas competencias. Este convenio pone en marcha todo un proceso, que además viene siendo conversado con organismos tan importantes como la OIT, que regula, fundamenta, promueve y defienden el empleo decente en argentina y otros países del mundo”.
Por eso, desde la Agencia Comodoro Conocimiento se generará “un sistema de certificaciones de competencias, de reconocimientos de los saberes previos de los trabajadores y un programa de análisis permanente de cómo evoluciona la situación de los empleos, tanto por el cambio tecnológico como por el flujo de inversiones. También podemos generar condiciones para que haya inversiones que vengan a la ciudad”, sentenció Zárate
En tanto, el titular de la CGT local, Raúl Silva, se mostró satisfecho con el convenio, porque “vamos a estar todos los gremios nucleados en la CGT. Nosotros estamos con una desocupación que está en caída libre, más para la Unión Obrera de la Construcción, que cuando asumió este Gobierno nacional, paró todas las obras públicas y alcanzó a todos los gremios”.
Asimismo, “este convenio nos va a dar una mano para gente que no está certificada, poder certificarla y que tenga una mejor posibilidad de conseguir trabajo. También hablando con el intendente y Zárate, vamos a firmar el día 7 de noviembre un convenio donde se va a ver reflejada la OIT. A mí me parece excelente que las certificaciones estén avaladas por la OIT y esperemos que esto nos ayude a todos los que tenemos desocupación”, cerró el sindicalista.
