Tras la primera audiencia en la Secretaría de Trabajo por el conflicto que generó una retención de servicios, Jorge Taboada destacó el compromiso de la empresa para conservar las fuentes laborales. La conciliación obligatoria continuará hasta el 9 de octubre, mientras las partes buscarán un acuerdo.
El conflicto entre el gremio de Camioneros y PECOM tuvo este jueves su primera audiencia en la Secretaría de Trabajo, luego de la medida de fuerza iniciada el último fin de semana por trabajadores que advirtieron cambios en su modalidad laboral y el riesgo de perder sus puestos.
Al término del encuentro, el secretario general del Sindicato de Camioneros, Jorge Taboada, explicó que la organización sindical intervino luego de que los propios trabajadores realizaran una retención de servicios al considerar que se encontraba en riesgo su continuidad laboral.
“Se encontraba con una situación que cambiaba su forma laboral y ponía en riesgo más de 80 puestos de laburo”, señaló Taboada, quien remarcó que se trata de trabajadores que llevan más de 20 años desarrollando la misma actividad.
Uno de los puntos centrales que dejó la audiencia fue el compromiso expresado por PECOM de realizar los esfuerzos necesarios para preservar las fuentes laborales. Para Taboada, este aspecto representa el principal dato positivo de la reunión, aunque aclaró que todavía resta avanzar en las condiciones para alcanzar un acuerdo definitivo.
“Lo que rescato es la posición de PECOM, que se comprometa a preservar los puestos laborales. Después cómo lo vamos a hacer, lo discutiremos”, sostuvo.
“Comodoro no soporta más despidos”
Durante sus declaraciones, el dirigente camionero manifestó su preocupación por el escenario laboral que atraviesa la región y sostuvo que la ciudad no está en condiciones de afrontar nuevos despidos.
“Comodoro no se merece ni tampoco puede soportar más despidos”, afirmó Taboada, quien advirtió que la situación no se limita exclusivamente a PECOM, sino que alcanza al conjunto de la actividad petrolera.
En ese sentido, señaló que existen otros trabajadores vinculados al transporte dentro del mismo yacimiento que también atraviesan un escenario de incertidumbre respecto de la continuidad de sus tareas.
“Hay mucha gente que perdió su fuente laboral”, expresó, y planteó la necesidad de generar empleo y frenar la pérdida de puestos de trabajo en el sector.
La conciliación continúa hasta el 9 de octubre
Taboada confirmó además que Camioneros acató la conciliación obligatoria dictada por la autoridad laboral y aclaró que el gremio mantiene su postura de respetar los mecanismos establecidos por la Secretaría de Trabajo.
“La particularidad fue que los trabajadores tomaron la iniciativa de empezar con una retención de servicio porque vieron que peligraba su fuente laboral”, explicó.
La primera audiencia terminó con un cuarto intermedio y las partes continuarán manteniendo reuniones durante los próximos días. La fecha establecida para una nueva instancia es el 9 de octubre, cuando se cumplan los primeros 15 días de conciliación obligatoria.
Mientras tanto, desde Camioneros buscan llevar tranquilidad a los aproximadamente 80 trabajadores involucrados directamente en el conflicto, a la espera de que las negociaciones permitan garantizar la continuidad de sus puestos.
