Docentes autoconvocados realizaron una protesta en el CERET de Kilómetro 3, para visibilizar su rechazo a la propuesta salarial del Gobierno de Chubut. Reclaman una recomposición acorde a la inflación y cuestionan el rol de la dirigencia sindical en la negociación paritaria.
Docentes autoconvocados llevaron adelante una nueva jornada de lucha en Comodoro Rivadavia en medio del creciente conflicto salarial con el Gobierno Provincial. La concentración se desarrolló en las instalaciones del CERET, ubicado en Kilómetro 3, donde educadores manifestaron su descontento frente a la última oferta salarial y denunciaron una pérdida sostenida del poder adquisitivo.
En diálogo con EL CRONISTA CR , Julio Martínez, docente autoconvocado sostuvo que el movimiento busca coordinar acciones de manera masiva y sincronizada en toda la provincia para fortalecer el pedido de una recomposición salarial que consideran insuficiente frente al avance inflacionario.
“El docente hoy está luchando por el plato de comida”, expresó Martínez al describir la situación económica que atraviesan numerosos trabajadores del sector. Según señaló, muchos docentes enfrentan dificultades para afrontar alquileres, gastos básicos y obligaciones cotidianas, en un contexto donde el salario “es muy bajo” y limita incluso el acceso al crédito.
El referente cuestionó además la propuesta salarial impulsada por el Ejecutivo Provincial, basada en incrementos mensuales del 2% por tramos. Desde el sector autoconvocado consideran que ese esquema resulta insuficiente y que lejos de recuperar ingresos, profundiza la pérdida frente a una inflación que según remarcan no coincide con el impacto real observado en alimentos, servicios y bienes esenciales.
Otro de los puntos señalados durante la protesta fue el deterioro del sistema educativo y sanitario vinculado al sector, a lo cual Martínez afirmó que las escuelas funcionan “al 50%” por falta de recursos y advirtió sobre problemas estructurales como el financiamiento de la obra social docente.
Asimismo, lanzó duras críticas hacia la conducción sindical provincial, al asegurar que una amplia mayoría del colectivo docente rechaza el acuerdo salarial en discusión. Según indicó, existe un creciente malestar con la representación gremial y no descartó futuros pedidos de renovación de autoridades sindicales y nuevos procesos electorales internos.
Martínez, quien ejerce la docencia en Chubut desde 2003, recordó conflictos similares ocurridos en 2005 y 2019, y sostuvo que el reclamo actual responde a una problemática histórica en la provincia, señalando que “Al docente no le gusta estar en la calle. Quiere trabajar y enseñar, pero necesita un salario que le permita vivir”, remarcó.
Mientras continúan las negociaciones salariales, docentes autoconvocados anticiparon que seguirán organizando medidas de fuerza y acciones públicas en distintos puntos de Chubut hasta obtener una propuesta superadora. El conflicto mantiene en tensión al sistema educativo provincial y suma incertidumbre sobre el desarrollo normal de actividades escolares en las próximas semanas.
