En un nuevo acuerdo paritario, los trabajadores municipales lograron un aumento salarial del 32,22% y un bono especial de $500.000, dividido en dos pagos. La primera entrega, de $200.000, será abonada la próxima semana en conmemoración del Día del Empleado Municipal, mientras que el bono navideño de $300.000 se hará efectivo en diciembre.
En una conferencia de prensa brindada este jueves, representantes del SOEM confirmaron el acuerdo paritario alcanzado con el Ejecutivo municipal, que incluye un aumento del 32,22% en tramos escalonados hasta marzo del año próximo, y un bono de $500.000 a abonarse en dos partes. Este acuerdo fue celebrado tras varias semanas de intensas negociaciones, según indicó el secretario general del SOEM, Javier Unquen.
«Después de arduas luchas y numerosas reuniones, hemos logrado un acuerdo que consideramos muy positivo», expresó Unquen. El incremento salarial se aplicará en etapas: un 10% a partir de noviembre, un 6% en diciembre, un 5% en enero y un 8% en marzo de 2025. La paritaria, además, se mantendrá abierta para posibles ajustes en caso de que surjan nuevos desafíos económicos.
Unquen detalló que el bono especial de $500.000 estará dividido en dos pagos. La primera entrega de $200.000 será abonada a los empleados la próxima semana, como reconocimiento por el Día del Empleado Municipal, mientras que el segundo pago, de $300.000, llegará en diciembre como bono navideño. Este beneficio alcanzará tanto a empleados de planta transitoria como permanente.
Por su parte, el secretario de Acta y Organización del SOEM, Mansilla, destacó la importancia de este acuerdo en un contexto financiero complejo. “No ha sido una negociación fácil; hemos tenido muchas dificultades, ya que la situación económica afecta las arcas municipales. Sin embargo, terminamos con un aumento anual acumulado del 133,34%, que está 14 puntos por encima de la inflación estimada para el 2024″, explicó.
En cuanto a la continuidad de las negociaciones, los dirigentes aseguraron que el diálogo con el Ejecutivo se mantendrá abierto, con el próximo encuentro pautado para marzo, aunque se podrán hacer ajustes previos si surgieran necesidades específicas. El secretario gremial Montenegro añadió: “Seguiremos reuniéndonos semanalmente para tratar temas de interés para los trabajadores municipales. Este es un esfuerzo constante, no solo una negociación puntual.”
Finalmente, los dirigentes agradecieron el respaldo de los trabajadores y transmitieron tranquilidad en relación al cronograma de pagos de fin de año. Según detallaron, la semana próxima se reunirán con el secretario de Hacienda para definir las fechas exactas de los pagos del bono navideño, el aguinaldo y el sueldo de diciembre, lo que permitirá a los empleados municipales planificar sus finanzas con mayor previsión.