Omar Unquen, representante gremial de los trabajadores municipales, expresó la creciente preocupación entre el personal debido a la demora en la segunda convocatoria para discutir la pauta salarial.
Según Unquen, hace diez días se había iniciado la mesa paritaria en la que el Ejecutivo municipal presentó el panorama económico actual, sin formalizar una propuesta concreta de aumento. La reunión se pospuso para el viernes pasado, pero no pudo llevarse a cabo debido a la ausencia del secretario de Hacienda, y hasta ahora no se ha recibido una nueva convocatoria.
El dirigente señaló que el gremio envió una alerta al intendente, notificándole del malestar que sienten los empleados municipales ante la falta de avance en las negociaciones. «Esperamos una convocatoria oficial para esta semana o, a más tardar, el próximo lunes o martes», declaró Unquen, aclarando que aún no se ha alcanzado ningún acuerdo salarial y desmintiendo rumores sobre un cierre de negociaciones. Asimismo, aseguró que los sueldos se pagarán en tiempo y forma, contradiciendo información sobre un posible retraso en los pagos.
En cuanto a la demanda salarial, Unquen explicó que el sindicato busca una recomposición que cubra la brecha con la inflación. «La inflación acumulada entre enero y septiembre ronda el 100-101%, mientras que nuestros salarios han aumentado solo un 76% en el mismo período, lo que nos deja con un rezago de 26 puntos», detalló. Aunque el sindicato no ha fijado un porcentaje específico, Unquen destacó que el objetivo es una «recomposición salarial» acorde a la situación económica actual.
Además, el gremio solicitó que se consideren bonos adicionales, tanto por el Día del Empleado Municipal como uno especial de fin de año. La próxima reunión paritaria será clave para definir estos temas, y el gremio comunicará públicamente los resultados de las negociaciones en sus canales oficiales.