En el marco de la previa a la reunión paritaria convocada para este lunes a las 13 horas en Rawson, docentes nucleados en ATECH Seccional Sur llevaron adelante una asamblea abierta y radio abierta en la Plaza de la Escuela Nº 83, donde expresaron un fuerte malestar por la situación salarial del sector.
El secretario de Comunicación de la seccional, Ignacio Rivero, sostuvo que existe un “descontento generalizado” entre los trabajadores de la educación debido al atraso de los salarios frente a la inflación. “Tenemos una inflación acumulada cercana al 25% desde septiembre hasta la fecha, mientras que los aumentos han sido del 3% y la última oferta es del 1,2%. Estamos más de 20 puntos por debajo”, afirmó.
Rivero cuestionó además la falta de cumplimiento en los plazos de pago. “El estatuto docente establece que los salarios deben abonarse al cuarto día hábil, pero estamos cobrando entre el sexto y séptimo día. Es una situación que venimos denunciando hace meses”, explicó.
En ese contexto, indicó que desde el sector impulsaron medidas como la retención de servicios, entendida como una acción individual ante la imposibilidad de afrontar gastos básicos. “El salario tiene carácter alimentario. Si un docente no puede costear el traslado al trabajo, no está obligado a asistir”, señaló.
El dirigente también destacó que el malestar se replica en distintas localidades de la provincia como Cholila, Puerto Madryn, Trelew y Rawson, y advirtió que en algunos casos las manifestaciones comienzan a darse por fuera de las estructuras sindicales tradicionales.
De cara a la paritaria, Rivero se mostró escéptico respecto a una mejora en la propuesta salarial. “No creemos que haya una oferta superadora significativa”, indicó, y remarcó que la jornada de asamblea busca sentar las bases para un eventual plan de lucha.
En esa línea, adelantó que el sindicato evalúa medidas de fuerza en caso de no alcanzar un acuerdo. “Las bases vienen reclamando acciones concretas. Se está analizando la posibilidad de un paro progresivo, pero dependerá de lo que surja de la reunión paritaria”, precisó.
Finalmente, subrayó el rol activo de la regional sur en los reclamos docentes. “Comodoro siempre ha sido un punto de referencia en la provincia cuando se trata de movilización por cuestiones salariales y educativas”, concluyó.
