El viceintendente de Comodoro Rivadavia participó de una nueva audiencia por la situación de los trabajadores que esperan pasar de Patagonia Argentina a MR. La empresa MR no se presentó y la Subsecretaría de Trabajo resolverá el próximo martes cómo continúa el proceso.
La situación de los 74 trabajadores de Patagonia Argentina que aguardan una definición sobre su posible incorporación a la empresa MR continúa sin resolverse. Este viernes se realizó una nueva audiencia entre las partes, pero el encuentro terminó sin avances concretos y con los choferes todavía a la espera de una respuesta sobre su futuro laboral.
El viceintendente de Comodoro Rivadavia, Maximiliano Sampaoli, estuvo presente en la audiencia y confirmó que la empresa MR no compareció, debido a que ya había manifestado en el encuentro anterior que consideraba concluida su participación en esta instancia del proceso.
“La empresa MR no compareció, ya había avisado en la audiencia anterior que para ellos esta etapa estaba concluida”, explicó.
Por su parte, la Municipalidad presentó un escrito a través de la Subsecretaría de Transporte, en el que dejó planteada su postura y, según interpretó Sampaoli, manifestó que aguardará lo que suceda en la sesión extraordinaria del Concejo Deliberante para tomar algunas decisiones.
Durante la audiencia, los abogados de la UTA, los representantes de Patagonia Argentina y los trabajadores dejaron asentadas en actas sus respectivas posiciones respecto de los planteos realizados en encuentros anteriores.
Ahora será la Subsecretaría de Trabajo la que deberá expedirse el próximo martes, instancia en la que se espera que quede concluida esta etapa del procedimiento.
Los trabajadores siguen sin certezas sobre su futuro
Sampaoli reconoció la preocupación que atraviesan los choferes y señaló que la falta de definiciones prolonga la incertidumbre sobre su continuidad laboral.
En ese sentido, indicó que los trabajadores cobrarán en los próximos días los salarios correspondientes a octubre, pero que el lunes deberán evaluar cómo continuar su situación contractual con Patagonia Argentina, incluso ante la posibilidad de considerarse despedidos indirectamente.
“Lamentablemente, los trabajadores siguen con esta incertidumbre. Si no es así, empieza otro tipo de discusión seguramente a partir del día lunes”, sostuvo.
Consultado sobre la posibilidad de encontrar alguna alternativa para garantizar la continuidad laboral de los empleados, el viceintendente consideró que todavía existe margen para alcanzar una solución.
“Yo creo que sí. Si todos ponemos un poco más de voluntad, el tema se podría solucionar”, manifestó.
Además, remarcó que los trabajadores necesitan una definición concreta para saber cómo proceder, independientemente de que la resolución final coincida o no con sus expectativas.
