La jornada se realizó durante la mañana del martes en el auditorio del CIP, participó personal de los hospitales Regional, Alvear, Rada Tilly y Diadema.
La Secretaría de Salud de Chubut presentó en Comodoro Rivadavia los avances del Plan Estratégico de Cambio Cultural en el sector de salud, una iniciativa que comenzó en diciembre pasado bajo la gestión del Dr. Whiskey. El objetivo principal es repensar y transformar la manera en que se abordan los procesos y prácticas en los hospitales de la provincia, promoviendo un sistema sanitario más eficiente y centrado en la calidad de atención.
Lorena Abril, vocera de la iniciativa, explicó que el plan estratégico parte de un diagnóstico situacional para establecer lineamientos claros que permitan implementar los cambios de manera gradual. “Se trata de replantear cómo y por qué hacemos determinadas cosas en el sistema de salud, modificando la cultura institucional”, destacó.
El programa incluye actividades en el Hospital Regional de Comodoro Rivadavia, así como en los hospitales Alvear, Sarmiento, Rada Tilly, Senguer y Río Mayo. Además, contempla su expansión a otras regiones. Según Abril, esta estrategia ya ha involucrado a directores en localidades como Trelew, pero esta es la primera vez que el trabajo se abre a todo el equipo sanitario.
Las jornadas continuarán en Trelew para abarcar las localidades de Madryn y Rawson, mientras que Esquel será el escenario de cierre con una dinámica similar a la de Comodoro. La implementación busca garantizar un impacto equitativo en toda la provincia, adaptándose a las necesidades específicas de cada región.
