La secretaria general de Atech Regional Sur, Alejandra Soto, cuestionó con dureza la oferta salarial del Gobierno provincial y aseguró que el inicio del ciclo lectivo en Comodoro Rivadavia “no es normal”, pese a que las escuelas abrieron sus puertas.
Las declaraciones fueron realizadas este martes durante la asamblea unificada de docentes en la plaza de la Escuela Nº 83, donde trabajadores y trabajadoras de la educación manifestaron su disconformidad con la situación salarial y edilicia.
Soto explicó que el plan de acción comenzó hace casi dos semanas, cuando el 18 los docentes se presentaron en las escuelas y realizaron asambleas para definir cómo encarar el inicio del ciclo lectivo, en un contexto marcado por la postergación de la convocatoria a paritarias.
“La paritaria se convocó en un principio y al día siguiente se postergó. Después directamente no hubo convocatoria. Y en el medio apareció el bono de 250 mil pesos, que es extorsivo y por única vez”, señaló.
La dirigente sostuvo que ese bono “no recompone la situación económica” de los trabajadores, que arrastran un congelamiento salarial desde septiembre del año pasado. “No queremos bonos por decreto. Queremos una recomposición real, y eso se da en el marco de una paritaria seria y responsable”, remarcó.
En ese sentido, recordó que desde 2025 el gremio viene realizando presentaciones formales para intentar garantizar mejores condiciones al inicio del ciclo lectivo, no solo en lo salarial sino también en lo edilicio. “No se trata solamente del bolsillo de los trabajadores y trabajadoras de la educación, también hablamos de las condiciones en las que estudian nuestros alumnos y alumnas”, afirmó.
Sobre el comienzo de clases en Comodoro Rivadavia, Soto fue categórica: “No podemos decir que es un inicio normal. El Gobierno busca instalar ese titular a partir del bono y de una convocatoria que pasó a cuarto intermedio, pero las condiciones no están dadas”.
En relación a la oferta oficial, indicó que se propuso un aumento del 2,5%, lo que representa aproximadamente 8 mil pesos.
“Hoy la canasta familiar ronda el millón setecientos mil pesos. Un docente que recién se inicia cobra 630 mil. Además, tenemos aumentos de servicios que ya están impactando. La recomposición salarial no puede seguir dilatándose”, advirtió.
Finalmente, la secretaria general alertó que una paritaria “abierta y permanente” no puede convertirse en un mecanismo para extender indefinidamente la discusión.
“Si permitimos que el cuarto intermedio sea interminable, mientras tanto nuestros salarios siguen congelados y sin una recomposición real”, concluyó.