La medida de fuerza, que afecta a toda la provincia, comenzó a las 00 horas y durará hasta las 24 de mañana. En Comodoro Rivadavia afecta al Hospital Regional, Alvear Hospital de Rada Tilly, diferentes CAPS y Hospital de Diadema.
Marcelo Echeveste, delegado de Salud de ATE, confirmó el paro de los trabajadores: «Estamos llamado a una medida de fuerza por varios puntos, venimos trabajando en paritarias convencionales con sectores gremiales y el gobierno. A mediados de mayo se habló un acta paritaria para la modificación de los índices, esto sería, el aumento al básico por intermedio de una reunión convencional, el gobierno dijo que si, que iba a armar una mesa técnica la cual no hizo. Ya pasaron 3 meses y con la devaluación nuestros sueldos quedaron por debajo».
«Cabe destacar que en 2020 y 2021, por una emergencia salarial, nosotros no tuvimos ningún tipo de aumento, tuvimos el sueldo congelado y, a la fecha, estamos aproximadamente un 130 debajo de lo que estabamos cobrando en 2020».
El delegado continuó explicando: «Otro punto que estamos solicitando es la promoción anual. En el Convenio Colectivo de Trabajo tenemos una recategorización cada tres años, a esa recategorización el gobierno la tiene atrasada a la mayoría de los agentes. Se comprometió a hacer un expediente y dentro de este hasta noviembre-diciembre poner a todos en regla como corresponde. Todavía no se ha armado ningún tipo de expediente».
«Otro punto que estamos reclamando es la precarización laboral mediante contrataciones de PROSATE y Cooperativas de trabajo que éstas violan el Convenio Colectivo de Trabajo. Eso establece que todos los trabajadores que trabajen para el Ministerio de Salud tiene que estar en planta o mensualizados por guardia y lo que hace el gobierno es contratar a estas cooperativas. Hoy en día el Hospital Regional hay una cooperativa con 31 personas que están percibiendo un sueldo de $95.000 por mes, realmente por debajo de la indigencia».
Echeveste señaló: «También tenemos en el recibo de haberes un ítem que se llama «zona patagónica» que nos diferencia de la zona norte de la provincia. Cada trabajador esta cobrando $500 por ese ítem, estamos solicitando que amplié la categoría 18 para tener una diferencia en ese punto».
«Hace dos tres meses estuvimos haciendo actas paritarias en reuniones, dijeron que iban a homologar esos actas, la mandaron a la Secretaria de Trabajo pero nunca lo homologaron, supuestamente porque tiene impacto presupuestario. Con todo esto, nos encontramos con que la liquidación salarial de todos los meses esta sufriendo un descuento de doble jubilación y doble impuesto en obra social. Eso es porque cuando sacaron el decreto 270 que aumentaron las obras a un sector de los trabajadores de Salud, cuando plasmaron esas obras no les hicieron descuentos de ley. Por no hacerles ese descuento, ahora se lo empezaron a aplicar».
Marcelo manifestó: «La medida de fuerza comenzó a las 00 horas hasta mañana a las 24 horas. En Comodoro Rivadavia afecta al Hospital Regional, Alvear Hospital de Rada Tilly, diferentes CAPS y Hospital de Diadema. Nosotros buscamos que haya una mesa de dialogo negociadora y que se planteen los puntos que expresamos. El paro se da en toda la provincia».
