Los empleados que quedaron fuera del nuevo esquema del servicio público atraviesan un escenario de incertidumbre laboral y económica. Confirmaron que recibieron el telegrama de despido y advirtieron que la antigua prestataria no se hará cargo de las indemnizaciones y responsabiliza a MR y al municipio.
La incertidumbre continúa para los trabajadores de Patagonia Argentina que quedaron fuera del nuevo esquema del transporte público de Comodoro Rivadavia. En las últimas horas, Fabián Pacheco, uno de los choferes afectados, confirmó que recibió el telegrama de despido y cuestionó la postura de la empresa, que, según indicó, les comunicó que deberán gestionar el cobro de sus indemnizaciones ante la Municipalidad o la nueva prestataria, MR SRL.
El trabajador manifestó su indignación por la decisión y remarcó que quienes hoy quedaron sin empleo dedicaron años de servicio al transporte público de la ciudad. En ese sentido, recordó que Patagonia Argentina había planteado mantener el pago de los salarios durante tres meses, aunque algunos empleados decidieron no firmar ese acuerdo porque consideraban que no garantizaba una solución de fondo.
Según relató, mientras transcurría ese período, la empresa avanzó con la venta de sus colectivos y posteriormente comenzó a enviar las notificaciones de despido. Ahora, el principal reclamo pasa por determinar quién deberá responder por las indemnizaciones y garantizar el reconocimiento de la antigüedad laboral.
Pacheco también expresó su preocupación por el futuro de los aproximadamente 72 trabajadores que quedaron en esta situación y por la falta de definiciones respecto de una posible incorporación a MR SRL. La reciente aprobación de la emergencia económica del transporte por tres meses sumó incertidumbre al panorama, mientras los empleados esperan respuestas sobre su continuidad laboral.
La situación impacta directamente en la economía de numerosas familias que deben afrontar alquileres, cuotas alimentarias y otros compromisos mensuales. El chofer advirtió que iniciar un juicio laboral podría significar una espera de varios años para cobrar lo que les corresponde, un escenario que muchos no están en condiciones de sostener.
Además, contó que se encuentra a solo un año de alcanzar la jubilación y señaló que otros compañeros atraviesan circunstancias similares, por lo que sus posibilidades de reinsertarse laboralmente son limitadas.
Frente a este panorama, los trabajadores buscarán concretar un nuevo encuentro con el intendente Othar Macharashvili para exigir respuestas y avanzar en alternativas legales que permitan resguardar el cobro de las indemnizaciones. Entre las posibilidades que analizan se encuentran la presentación de una medida cautelar y un embargo preventivo.
«No podemos regalar tantos años de servicio», sostuvo Pacheco, quien reclamó una intervención urgente para evitar que los trabajadores y sus familias continúen atravesando esta situación sin certezas sobre su futuro.
