Adrián Huenchuman, integrante de la Lista Negra que competirá en las elecciones de la UTA del 7 y 8 de octubre, cuestionó la conducción del gremio y aseguró que buscan “reivindicar al trabajador” del transporte, incluyendo a choferes, personal de talleres y administrativos. La lista estará encabezada en Comodoro por Jano Steves.
De cara a las elecciones de autoridades de la Unión Tranviarios Automotor (UTA), que se desarrollarán los próximos 7 y 8 de octubre, la denominada Lista Negra presentó su propuesta y planteó la necesidad de un cambio en la conducción del gremio.
Adrián Huenchuman, integrante del espacio, explicó que vienen trabajando desde hace tiempo junto a trabajadores del sector y que la decisión de conformar una lista surgió, principalmente, a partir de lo que consideran una falta de representación gremial.
“Nosotros venimos trabajando hace tiempo con los compañeros de la empresa y después nos fuimos extendiendo un poco más, justamente a raíz de la falta de representación gremial que teníamos”, explicó.
Huenchuman cuestionó especialmente la permanencia durante décadas de la actual conducción sindical y sostuvo que los trabajadores no se sienten representados a la hora de realizar reclamos o acceder a beneficios.
“Cada vez que queríamos acceder a algún tipo de beneficio o hacer algún tipo de reclamo, nunca nos sentimos representados por parte de la conducción de la Unión Tranviarios Automotor”, afirmó.
En ese sentido, apuntó contra la extensa permanencia de Juan Carlos Cossio al frente del gremio y planteó la necesidad de una renovación.
“Lamentablemente, hay que decirlo: el señor Juan Carlos Cossio está ahí aproximadamente 40 años”, sostuvo.
“Queremos reivindicar al trabajador”
El dirigente gremial aseguró que la propuesta de la Lista Negra no se limita exclusivamente a los choferes, sino que busca abarcar a todos los trabajadores vinculados al transporte.
“Queremos reivindicar al trabajador. No solamente al colectivero, sino también a todos los que trabajan alrededor del colectivo, que son el personal de taller y el personal administrativo”, manifestó.
Huenchuman sostuvo que existen diferentes realidades laborales dentro del sector que requieren una mayor intervención del sindicato y puso como ejemplo la situación de trabajadores del transporte en Caleta Olivia.
“En Urbano del Estado, en Caleta, hace meses que vienen cobrando el sueldo en dos veces. Trabajás 30 días, te pagan la mitad del sueldo el 15 y la otra mitad el 25 o después del 25 de cada mes”, señaló.
Para el integrante de la Lista Negra, este tipo de situaciones representan uno de los principales problemas que buscan abordar si logran acceder a la conducción gremial.
“Nosotros queremos terminar con todas esas cosas y, como dijimos, reivindicar al chofer, al compañero en general, a los que trabajan alrededor del colectivo y a su familia”, afirmó.
Una lista con representantes de Comodoro y Caleta Olivia
La lista estará encabezada en Comodoro Rivadavia por Jano Steves, a quien Huenchuman definió como un trabajador del sector y chofer con varios años de experiencia en Patagonia Argentina.
Como parte de la propuesta también se encuentra Francisco Quinteros, trabajador de Urbano del Estado de Caleta Olivia.
De esta manera, la Lista Negra busca representar a trabajadores de distintos sectores y localidades vinculados al transporte público.
“Los compañeros se dieron cuenta de que puede haber un cambio”
De cara a los comicios de octubre, Huenchuman aseguró que vienen encontrando una respuesta positiva entre los trabajadores y que existe expectativa frente a la posibilidad de una renovación en la conducción del gremio.
“Hemos tenido una buena repercusión en cuanto a la gente. El compañero no es tonto”, afirmó.
En ese sentido, sostuvo que los trabajadores comenzaron a plantearse la necesidad de buscar alternativas después de varios años bajo la misma conducción.
“Los compañeros se dieron cuenta de que ya está mucho tiempo y no hay nada para los compañeros. Se dieron cuenta de que puede haber un cambio, que podemos optar por algo diferente”, concluyó
