El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) y el Ejecutivo municipal iniciaron este jueves 21 de Mayo las negociaciones salariales correspondientes a la primera reunión paritaria del año, aunque sin una oferta concreta sobre la mesa. Tras el encuentro, ambas partes acordaron pasar a un cuarto intermedio hasta el próximo martes a las 10:30 horas.
El referente sindical Omar Unquen explicó que durante la reunión se planteó la necesidad de una recomposición salarial que permita recuperar poder adquisitivo frente al aumento del costo de vida.
“Hoy fue la primera reunión de paritaria salarial. Lo que planteamos ahí fue tener un importante aumento salarial”, señaló.
Según indicó, desde el sindicato remarcaron que la inflación acumulada durante el primer trimestre ronda el 11,6%, aunque cuestionaron los índices oficiales al considerar que no reflejan la realidad cotidiana de los trabajadores municipales.
“Siempre hablamos de la inflación mentirosa, porque una cosa es ir a cargar la canasta o a la góndola y otra cosa es lo que te dan de aumento”, expresó Unquen.
Del encuentro participaron representantes del Ejecutivo municipal, entre ellos el secretario de Hacienda Sergio Bohe, el contador Fernando Barría y el subsecretario de Recursos Humanos Miguel Montoya, además de integrantes de la APJ.
El dirigente gremial aseguró que, pese a no haberse definido todavía un porcentaje de aumento, el clima de la reunión fue positivo y con expectativas de alcanzar un acuerdo.
“Nosotros conocemos la realidad de la municipalidad. No somos unos loquitos que vamos y pedimos algo que no se pueda pagar”, sostuvo.
Además, indicó que el Ejecutivo expuso la situación económica del municipio durante el primer cuatrimestre y que las conversaciones continuarán abiertas incluso antes de la próxima reunión formal.
“Quedamos a teléfono abierto porque se llevaron la tarea los paritarios del Ejecutivo y si hay alguna novedad antes del martes nos van a convocar”, agregó.
Desde el gremio también pidieron acelerar las negociaciones para que los trabajadores puedan percibir una mejora salarial en el menor tiempo posible. En caso de llegar a un acuerdo, el incremento recién impactaría en los haberes del próximo mes, ya que la liquidación salarial actual ya fue cerrada.
