Durante un encuentro en Comodoro Rivadavia, la dirigente Marcela Fanego cuestionó el acuerdo firmado entre el Gobierno provincial e intendentes y alertó sobre su impacto en los trabajadores.
Referentes de la Federación de Sindicatos Municipales de Chubut se reunieron en Comodoro Rivadavia en un encuentro marcado por la preocupación ante el reciente pacto fiscal firmado entre el Gobierno provincial y varios intendentes. En ese marco, Marcela Fanego fue una de las voces más críticas del acuerdo.
“Estamos muy preocupados. Es un pacto que no solo afecta a los trabajadores municipales, sino también a las finanzas y autonomías de los municipios”, sostuvo. Según explicó, el documento fue conocido por el sector sindical de manera informal y sin instancias de consulta: “No fuimos ni consultados ni informados, ni antes ni después”.
Fanego cuestionó especialmente los alcances del acuerdo en materia laboral, al señalar que introduce limitaciones en las negociaciones salariales. “Se pretende fijar topes y condiciones a las paritarias, independientemente de la realidad de cada municipio. Eso es nefasto”, afirmó, al tiempo que advirtió que también se restringe el ingreso de personal en las administraciones locales.
En ese sentido, remarcó que la medida impactará de manera desigual, aunque negativa, en todas las localidades: “No es lo mismo una ciudad grande que un municipio pequeño, pero esto golpea a todos. Si hay que armonizar, tiene que ser para arriba, no para seguir perdiendo derechos”.
La dirigente también vinculó el pacto con el contexto nacional y las políticas de ajuste: “Viene en línea con lo que está pasando en el país. Vamos a tratar de resistir y frenar esto porque es un avasallamiento a la autonomía municipal y a los derechos de los trabajadores”.
Por su parte, el referente local Roberto Astete, anfitrión del encuentro, coincidió en el diagnóstico y subrayó la importancia de la organización sindical. “Nos convoca un acuerdo que pone en jaque la autonomía de los municipios y condiciona las paritarias libres”, expresó.
Astete explicó que el pacto establece criterios de “armonización” que implican fijar aumentos salariales en simultáneo y con límites preestablecidos. “Esto choca directamente con la negociación colectiva y con la realidad de cada municipio”, sostuvo.
Asimismo, advirtió que este tipo de medidas se enmarcan en un contexto más amplio de ajuste económico. “Todo termina impactando en la mesa de los trabajadores. Si el camino es el ajuste, esto va a empeorar”, señaló, y agregó que ya se registran despidos en distintos ámbitos, incluso en el sector público.
Finalmente, ambos dirigentes coincidieron en la necesidad de visibilizar la situación y fortalecer la unidad sindical. “Vamos a defender las paritarias libres y la autonomía municipal. Este es un tema que requiere atención urgente y debate político”, concluyeron.
